Call 31-2026-1 auxiliar administratiu/iva – departament de rrhh temporal
Lugar: Castelldefels, Barcelona
Empresa: CTTC
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral temporal (12 mesos) (¿qué significa?)
Contrato con fecha de fin, por ejemplo para unos meses o una temporada.- Salario
- 1728 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 6 mesos. • Experiència provada mínim de 6 mesos en tasques administratives a la empresa. • Valorable experiència en departament de Recursos Humans.. Competències / coneixements: REQUISITS OBLIGATORIS: • Cicle formatiu superior administratiu o similar. • Idiomes: català, castellà i anglès. • Formació ofimàtica. MÈRITS A VALORAR: • Valorable formació i experiència superior a la requerida. • Domini de Microsoft Office, especialment Excel i Word, i aplicacions. • Idiomes: català, castellà i anglès mínim B2. COMENTÈNCIES DEL LLOC DE TREBALL: • Persona organitzada. • Orientada a l’ordre i a la qualitat en la feina. • Comunicació efectiva, empatia i orientació al servei intern. • Treball en equip, coordinació transversal i adaptabilitat. • Confidencialitat.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- espanyol (parlat Superior, escrit Superior), català (parlat Mitjà, escrit Mitjà), anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
• Suport a la selecció i gestió del talent: com donar suport en la redacció i publicació d'ofertes de treball als portals i canals establerts. Col·laborar en el cribratge inicial de candidatures segons els criteris definits i mantenir actualitzades les bases de dades de candidats. Contactes amb les persones que apliquen. • Onboarding: preparar la documentació de les noves incorporacions i donar suport al procés d'acollida (onboarding). • Gestions relacionades amb els expedients de personal, copies de contractes, altes/ baixes, IDC’s entre d’altres. • Formació i desenvolupament: suport en l’actualització de la informació, convocatòries de formació, FUNDAE, registres, suport al seguiment de les accions formatives i avaluacions corresponents del pla formatiu. • Gestió administrativa i comunicació interna: informació al personal. • Control de presència: resoldre les incidències del registre de jornada i donar suport al seguiment dels desplaçaments del personal. • Col·laborar en l'actualització de l'organigrama i en la preparació de comunicacions internes de Recursos Humans. • Atendre consultes administratives bàsiques i donar suport a altres tasques del departament, dins del seu àmbit de competències. Les funcions es desenvoluparan sota la supervisió del personal tècnic i responsable, respectant els procediments interns, la confidencialitat, la protecció de dades i els principis HRS4R i OTM-R aplicables. Les funcions podran adaptar-se a les necessitats organitzatives del CTTC, dins de l'àmbit funcional de la posició i d'acord amb la normativa aplicable.