Gestor/a processal i administratiu/iva per el partit judicial de sant feliu de guíxols

Lo que necesitas saber

Estado

La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.

Jornada

Jornada intensiva (¿qué significa?)?

Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).

Contrato

Contracte laboral temporal (1 mesos) (¿qué significa?)?

Contrato con fecha de fin, por ejemplo para unos meses o una temporada.

Salario

1221 € – 3000 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)

Experiencia

Experiència 1 mesos. Es tindran en compte funcions relacionades directament amb el lloc de treball objecte de la convocatòria.. Competències / coneixements: Titulació de Grau, Diplomat Universitari, enginyer Tècnic, Arquitecte Tècnic o equivalent. Es valorarà, amb caràcter preferent, tenir la llicenciatura o el Grau en Dret, o bé altres Graus amb contingut jurídic (per exemple, Criminologia, Relacions Laborals, Ciències del treball, Gestió i Administració Pública i similars), així com les hores de cursos de formació que tinguin a veure amb matèries relacionades amb l’Administració de justícia, certificats de nivell de coneixement de català, ACTIC o COMPETIC i experiència professional en funcions relacionades directament amb el lloc de treball. Per a la seva valoració, cal que s'inclogui aquesta informació al CV que s'adjunti. És requisit indispensable tenir la nacionalitat espanyola, i s’ha d’acreditar mitjançant la presentació del DNI.

Requisitos (¿qué significa?)?

Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…

Mira la descripción y la oferta original

Descripción de la oferta

Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.

Correspon al cos de gestió processal i administrativa col·laborar en l’activitat processal de nivell superior, així com la realització de tasques processals pròpies. Amb caràcter general, sota el principi de jerarquia, i sense perjudici de les funcions concretes del lloc de treball que exerceixin, li correspon: a) Gestionar la tramitació dels procediments, de la qual ha de donar compte al lletrat de l’Administració de justícia, en particular quan determinats aspectes exigeixin una interpretació de llei o de normes processals, sense perjudici d’informar el titular de l’òrgan judicial quan sigui requerit per a això. b) Practicar i signar les compareixences que efectuïn les parts en relació amb els procediments que se segueixin en l’òrgan judicial, respecte a les quals té capacitat de certificació. c) Documentar els embargaments, llançaments i altres actes la naturalesa dels quals ho requereixi, amb el caràcter i la representació que li atribueixin les lleis, llevat que el lletrat de l’Administració de justícia consideri necessària la seva intervenció, i en els actes esmentats té la consideració d’agent de l’autoritat. d) Estendre les notes que tinguin per objecte unir al procediment dades o elements que no constitueixin prova en aquest, a fi de garantir la seva deguda constància i posterior tramitació, i n’ha de donar compte, a aquest efecte, a l’autoritat superior, així com elaborar notes, que poden ser de referència, de resum de les interlocutòries i d’examen del tràmit a què es refereixin. e) Dur a terme les tasques de registre, recepció i distribució d’escrits i documents, relatius a afers que s’estiguin tramitant en jutjats i tribunals. f) Expedir, amb coneixement del lletrat de l’Administració de justícia, i a costa de l’interessat, còpies simples d’escrits i documents que constin en interlocutòries no declarades secretes ni reservades. g) Ocupar, d’acord amb el que s’estableix a les relacions de llocs de treball, les prefectures en què s’estructuren els serveis comuns processals, en les quals, sense perjudici de fer les funcions assignades al lloc concret, han de gestionar la distribució de les tasques del personal i respondre del seu desenvolupament. h) Col·laborar amb els òrgans competents en matèria de gestió administrativa, i exercir funcions relatives a la gestió del personal i mitjans materials, de la unitat de l’oficina judicial o oficina de justícia en el municipi en què es prestin els serveis, sempre que aquestes funcions estiguin establertes expressament en la descripció que la relació de llocs de treball efectuï del lloc de treball. i) Exercir la secretaria de les oficines de justícia en els municipis, així com els altres llocs de treball adscrits al cos de gestió processal i administrativa, tot això de conformitat amb el que es determini a les relacions de llocs de treball corresponents, així com exercir llocs de les unitats administratives, quan les relacions de llocs de treball de les unitats esmentades així ho estableixin, sempre que es reuneixin els requisits de coneixement i preparació exigits per al seu exercici. j) Exercir totes les funcions que puguin assumir amb vista a la protecció i el suport de les víctimes, així com de suport a actuacions de justícia restaurativa i de solució extraprocessal. k) Exercir totes aquelles funcions que legalment o reglamentàriament s’estableixin i qualssevol altres funcions de naturalesa anàloga a les anteriors que, inherents al lloc de treball que s’exerceixi, siguin encomanades pels superiors jeràrquics, orgànics o funcionals, en l’exercici de les seves competències.