Monitor/monitora d’enclavament laboral

Lo que necesitas saber

Estado

La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.

Jornada

Jornada completa (¿qué significa?)?

Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).

Contrato

Contracte laboral temporal (2 mesos) (¿qué significa?)?

Contrato con fecha de fin, por ejemplo para unos meses o una temporada.

Salario

1875 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)

Experiencia

Experiència 1 anys. Experiència mínima d’un any en l’acompanyament o suport a persones amb discapacitat. Es valorarà experiència en centres especials de treball, enclavaments laborals, tasques manuals o productives i organització de grups. Es valorarà experiència en tasques manuals, entorns productius i organització de grups de treball.. Competències / coneixements: - Estudis bàsics o cicles formatius de l’àmbit social. - Capacitat d’organització, comunicació, treball en equip i resolució d’incidències. Es valorarà - Es valorarà formació en Integració Social, Atenció a Persones en Situació de Dependència, Atenció Sociosanitària o altres estudis de l’àmbit social i educatiu. - Formació professional relacionada amb les activitats manuals o productives del servei. - Formació en prevenció de riscos laborals i primers auxilis. Capacitat d’organització, treball en equip, comunicació i resolució d’incidències. Habilitat per fer tasques manuals i explicar-les de manera adaptada a cada persona.

Requisitos (¿qué significa?)?

Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…

Disponibilitat de vehicle: automòbil, Permisos de conduir: b. català (parlat Mitjà, escrit Mitjà), espanyol (parlat Mitjà, escrit Mitjà)

Descripción de la oferta

Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.

Participar en les tasques manuals i productives de l’enclavament. Supervisar i donar suport a les persones treballadores, adaptant les instruccions a les seves necessitats i fomentant l’autonomia i els hàbits laborals. Organitzar l’activitat diària i distribuir les tasques, afavorint la col·laboració i un bon clima de treball. Vetllar pel compliment dels procediments, les normes de seguretat i els criteris de qualitat. Facilitar la comunicació entre l’empresa col·laboradora, els responsables del CET i l’equip de suport EMS. Detectar necessitats de suport i incidències, comunicar-les i elaborar els registres i informes de seguiment. Conduir el vehicle de l’entitat per recollir les persones treballadores als punts establerts, traslladar-les a l’enclavament i efectuar el retorn. Donar el suport necessari per pujar i baixar del vehicle i vetllar per la seguretat durant els desplaçaments. Cobrir absències i necessitats de reforç en diferents enclavaments, adaptant-se a les tasques, els equips i els horaris assignats. Preservar la confidencialitat de la informació de les persones i les empreses col·laboradores.