Comercial autónomo/a – consultoría de rrhh. 100% remoto
Lugar: Lleida
Empresa: Mariela Gallo Consultoría de RRHH
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada intensiva (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
- Contracte mercantil (només ofertes)
- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Experiència 1 anys. Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, captación de clientes o consultoría. Se valorará experiencia en RRHH, selección de personal, formación, servicios profesionales o sectores B2B aunque no es imprescindible tener experiencia previa en RRHH si cuentas con una sólida experiencia comercial y muchas ganas de crecer dentro del sector.. Competències / coneixements: Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y orientación a resultados, que disfrute creando relaciones profesionales y detectando oportunidades. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Orientación a objetivos y resultados. Proactividad, perseverancia y actitud emprendedora. Manejo de herramientas digitales y facilidad para trabajar en remoto.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Mira la descripción y la oferta original
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Tu principal objetivo será identificar nuevas oportunidades de negocio y captar empresas que necesiten servicios de selección de personal, convirtiéndote en un/a Partner clave para su gestión del talento. • Prospección y captación de nuevas empresas. • Identificación de empresas con necesidades de contratación. (Datos de contacto en la oferta original) • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes. • Presentación de los servicios de Selección de Personal • Seguimiento de oportunidades y negociación de acuerdos. • Generación y gestión de una cartera propia de clientes. • Coordinación con el equipo de RRHH durante el proceso de selección.