Administrativo/a contable
Lugar: Tarragona
Empresa: Administración de fincas
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 1450 € – 1700 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 1 anys. - Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas y/o contables, valorándose especialmente la experiencia en administración de fincas. - Conocimientos de contabilidad y capacidad para interpretar balances y cuentas de comunidades.. Competències / coneixements: - Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Capacidad de organización, planificación y gestión de varias tareas simultáneamente. - Persona responsable, resolutiva, organizada y orientada al cliente. - Se valorará experiencia con programas específicos de administración de fincas y contabilidad.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Disponibilitat de vehicle. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
• Contabilidad de comunidades de propietarios, tanto de propiedad horizontal como vertical: contabilización de facturas, cobros y pagos, conciliaciones bancarias, control de saldos, presupuestos y seguimiento económico de las comunidades. • Gestión administrativa y seguimiento de las obligaciones y documentación de las comunidades. • Atención y comunicación con propietarios, inquilinos, proveedores y presidentes de comunidad, resolviendo consultas y realizando el seguimiento de las cuestiones planteadas. • Gestión y seguimiento de incidencias de las comunidades: recepción, comunicación con proveedores, solicitud de presupuestos, seguimiento de reparaciones y comprobación de su resolución. • Gestión de alquileres: contratos, seguimiento de cobros, incidencias, comunicación con propietarios e inquilinos y gestión administrativa relacionada con los inmuebles. • Organización y asistencia a reuniones de propietarios, incluyendo: o Preparación y envío de convocatorias. o Preparación de la documentación necesaria. o Asistencia a las reuniones. o Toma de notas y seguimiento de los acuerdos adoptados. o Redacción y envío de actas. o Seguimiento posterior de los acuerdos. • Gestión de proveedores, presupuestos y facturas. • Archivo y actualización de documentación. • Apoyo en otras tareas administrativas propias de la gestión de comunidades y fincas.