Contramaestres (h/d)
Lugar: Granollers, Barcelona
Empresa: La oferta no dice el nombre de la empresa
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 2000 € – 2500 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 2 anys. PERSONAL CON MINIMO DOS AÑOS DE EXPERIENCIA COMO CONTRAMAESTRE DE EMPRESA TEXTIL. Competències / coneixements: Amplio conocimiento de los procesos productivos de la industria textil, organización industrial, control de calidad y prevención de riesgos laborales. Capacidad para dirigir y coordinar equipos de trabajo, distribuir tareas, supervisar rendimientos, resolver incidencias de producción y asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad establecidos por la empresa. Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y toma de decisiones.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Mira la descripción y la oferta original
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Organizar y supervisar el trabajo diario de las distintas secciones o equipos de producción. Distribuir las tareas entre los operarios de acuerdo con la planificación establecida. Velar por el cumplimiento de los procesos de fabricación, calidad y productividad. Controlar los tiempos de producción y los rendimientos del personal a su cargo. Coordinar la puesta en marcha de órdenes de fabricación y asegurar su correcta ejecución. Supervisar el correcto uso de maquinaria, herramientas e instalaciones. Detectar incidencias en el proceso productivo y adoptar las medidas necesarias para su resolución. Colaborar con los departamentos de producción, calidad, mantenimiento y logística para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Informar a sus superiores sobre el desarrollo de la producción, incidencias, ausencias y necesidades de personal. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud laboral. Participar en la formación y adaptación de nuevos trabajadores. Realizar el seguimiento y control disciplinario ordinario del personal a su cargo en relación con la organización del trabajo.