Personal integrador/a social (codi: 7725)

Lo que necesitas saber

Estado

La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.

Jornada

Jornada completa (¿qué significa?)?

Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).

Contrato

Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)?

Contrato sin fecha de fin.

Salario

1700 € – 1715 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)

Experiencia

Experiència 2 anys. Experiència mínima de 2 anys realitzant tasques similars. Competències / coneixements: - Cicle de grau superior d'Integració Social - Formació especialitzada en TEA - Competències TIC *Oferta gestionada pel Servei d’Inserció de Rubí Forma, actuant com agent d’intermediació laboral entre les candidatures rebudes i les empreses*

Requisitos (¿qué significa?)?

Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…

Permisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior)

Descripción de la oferta

Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.

- Acompanyament a les persones en activitats dins i fora de la seu, així com en activitats comunitàries - Desenvolupament d’activitats ocupacionals, d’inclusió social, artesanals, artístiques, esportives, terapèutiques, formatives i d’oci - Formació, entrenament i capacitació de les persones ateses en la tasca ocupacional - Preparació de suports i materials, adaptació de les tasques i proposta d’adaptacions a l’empresa - Acompanyament i atenció directa a les persones usuàries - Coordinació amb la resta de l’equip: integradores socials, treball social, psicologia i direcció - Observació, avaluació, intervenció i seguiment de les persones usuàries i, si escau, registres corresponents - Participació en l’elaboració del Programa Individual d’Atenció, en el seguiment de les persones usuàries i en les reunions d’equip - Estímul de la inclusió social mitjançant l’ensenyament i el desenvolupament d’hàbits, habilitats i destreses que afavoreixen les relacions interpersonals i la participació normalitzada en l’entorn - Promoció de l’autonomia de la persona mitjançant els suports i recursos mínims necessaris perquè es desenvolupi al màxim per si mateixa, tot minimitzant els riscos - Respecte pels drets, els interessos, les motivacions, els desitjos i les decisions de les persones usuàries, des de la responsabilitat i el compliment dels deures. Vetlla pel benestar de les persones ateses i pel gaudi de les activitats - Aprenentatge i ús dels coneixements, amb inquietud per adquirir i ampliar coneixements, així com per transferir-los i aplicar-los en l’àmbit professional - Treball en equip, amb capacitat de col·laborar i treballar de manera proactiva amb l’equip per assolir objectius comuns - Responsabilitat, amb capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de treball amb implicació i compromís, tenint en compte els requeriments, les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació