Coordinador/a del servei d'inclusió laboral
Lugar: Barcelona
Empresa: Fundació Catalana Síndrome de Down
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 2995 € – 2996 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 4 anys. Experiència mínima de 4 anys en coordinació d’equips, amb experiència en inserció. Competències / coneixements: • Coneixements d’Office (nivell mitjà) i de l’entorn Google. • Lideratge i gestió d’equips. • Planificació i organització. • Comunicació eficaç i capacitat de negociació. • Resolució de problemes i adaptació al canvi. • Empatia i treball en equip. • Sensibilitat social i compromís amb la missió de la FCSD. • Postgrau o màster en inserció laboral, treball amb suport o àmbits afins. • Coneixement del teixit empresarial de l’àrea metropolitana i dels programes públics d’ocupació. • Experiència en la gestió i justificació de subvencions i projectes. • Carnet de conduir. • Certificat de discapacitat.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
• Coordinar i supervisar l’equip del SIL (inserció, prospecció i suport administratiu) i oferir-hi assessorament tècnic. • Gestionar el servei d’acord amb el pla estratègic: planificació, objectius, pressupost i avaluació de resultats. • Dissenyar l’estratègia de prospecció del servei: identificar empreses del territori, presentar-los el SIL i negociar-hi acords d’inserció. • Tenir cura dels vincles amb el teixit empresarial, mantenir-los i ampliar-los, i representar el servei davant empreses, administracions i xarxes. • Supervisar els itineraris d’inserció i els PAP, i el suport a les persones al lloc de treball: formació, seguiment i mediació amb l’empresa. • Redactar projectes, memòries i informes, i reportar el funcionament del servei a la direcció.