Técnico/a de recursos humanos y prl - de lu a vi de 8am a 4:30pm
Lugar: Santa Perpètua De Mogoda, Barcelona
Empresa: Tenstalent
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada intensiva (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 2000 € – 2500 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 3 anys. Experiencia en RRHH generalista / administración de personal con responsabilidad en PRL. Experiencia en empresa productiva o industrial.. Competències / coneixements: Formación de Técnico/a Superior o Máster en PRL (al menos una especialidad). Perfil operativo: te gusta hacer, no solo coordinar (el puesto no tiene equipo a cargo). Catalán y castellano.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Disponibilitat de vehicle. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
-Llevar la administración de personal: control horario, horas extra, ausencias e incidencias. -Preparar y validar los datos de nómina que se envían a la asesoría laboral externa. -Construir un cuadro de mando de personas (absentismo, rotación, horas y siniestralidad) para la toma de decisiones. -Detectar necesidades formativas, diseñar el plan de formación anual y el proceso de acogida de nuevas incorporaciones. -Ser la persona de referencia en PRL ante el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua: evaluaciones de riesgos, auditorías y fichas de puesto. -Impartir y coordinar la formación e información en PRL. -Investigar y documentar accidentes e incidentes, y proponer medidas para reducir la siniestralidad. -Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas. -Gestionar la relación con las ETT y, si tu perfil lo permite, apoyar en selección.