Trabajador/a familiar- espai ariadna - recurso residencial para mujeres, personas trans y no binarias solas o con hijas e hijos.
Lugar: Barcelona
Empresa: Fundación
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada parcial matí (19 hores - jornada setmanal) (¿qué significa?)
Trabajar menos horas que una jornada completa (por ejemplo, 20 horas a la semana).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 800 € – 900 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 1 anys. • Se valorarán conocimientos de feminismo, interseccionalidad y LGTBI. • Se valorarán conocimientos de otros idiomas como el árabe, el francés y el inglés.. Competències / coneixements: Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: • Titulación Trabajadora familiar/ Atención a personas en situación de dependencia Se valorará: • Formación en violencia de género • Formación en adicciones y salud mental • Experiencia laboral en la atención a mujeres supervivientes de violencia de género y adicciones. • Se valorarán conocimientos de feminismo, interseccionalidad y LGTBI. • Se valorarán conocimientos de otros idiomas como el árabe, el francés y el inglés. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: • Capacidad de trabajo en equipo. • Empatía y gestión de crisis. • Experiencia en el trabajo en contextos residenciales. • Flexibilidad. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas). • Certificado de antecedentes penales par
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Mira la descripción y la oferta original
Descripción de la oferta
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- Bienvenida a la persona/familia acogida conjuntamente con la persona referente de las acogidas y proporcionar todo aquello que se requiera (ropa de cama, productos de higiene, etc.). - Encargarse de la intendencia del centro (organizar la ropa de cama, seguimiento y coordinación con el servicio de mantenimiento para la reparación de posibles averías y desperfectos, organización del ropero, coordinación con todas las empresas externas con las que el centro trabaja (control de plagas, mantenimiento del sistema de calderas/calefacción, aires acondicionados, extintores, etc.). - Dar apoyo cuando sea necesario en las ABVD de mujeres y menores con movilidad reducida por razones de edad y/o necesidades específicas. - Asumir, si es necesario, el mantenimiento básico del servicio, especialmente de las habitaciones en caso de que se marche una persona/familia. - Dar apoyo y seguimiento a las mujeres para organizar el cuadrante de tareas semanales del servicio y apoyo en hábitos relacionados con la higiene, la alimentación o la toma de medicación, entre otros. Seguimiento de la lista de la compra y acompañamiento para realizar las compras semanales. - Acompañamiento a citas médicas, SOC/SEPE, juzgados, etc., si se requiere. - Observación en la vida cotidiana y detección de necesidades socio educativas. - Apoyo al resto del equipo. - Asistencia a las reuniones de equipo y supervisiones.