Tècnic/a de relació amb l’empesa : programa mais – servicio de inserción laboral
Lugar: Hospitalet De Llobregat, L', Barcelona
Empresa: Fundación Salud y Comunidad
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 2100 € – 2200 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 1 anys. • Experiència en el treball directe amb les empreses promovent la seva participació en la millora de la situació dels col·lectius en situació vulnerable, assegurant així el coneixement de les accions claus en matèria d’intermediació i relació amb l’empresa. • Es valorarà el coneixement en sistemes de qualitat.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Mira la descripción y la oferta original
- Estudios
- Ayudante de personal
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Funcions i responsabilitats del lloc : - RELACIÓ AMB L’EMPRESA: • Realitzar la identificació d’empreses diana susceptibles de col·laborar amb el programa d’acord als interessos ocupacionals dels/les participants i prenent com a referència aquelles ocupacions que generen més ofertes de feina. • Dur a terme les accions d’intermediació, aproximació i negociació amb les empreses diana amb la finalitat d’establir acords de col·laboració que permetin millorar per una banda l’ocupabilitat de les persones ateses i, per l’altra, la seva inserció laboral. • Assegurar la consolidació de la nostra borsa d’empreses col·laboradores. • Organització de sessions monogràfiques i/o visites o altres actuacions amb empreses per promoure l’apropament al teixit empresarial i la RSE. • Seleccionar empreses per acollir participants en pràctiques i gestionar tot el procés amb l’empresa i la persona en pràctiques. - ATENCIÓ A LES PERSONES: • dissenyar i implementar accions de desenvolupament de competències i d’acompanyament a la recerca de feina, individuals i grupals (càpsules grupals, club digital...) • preselecció de candidatures des del model de competències, preparació de defenses i interlocució amb l’empresa. • Acompanyament de les persones que participaran en pràctiques no laborals en empreses col·laboradores. - COORDINACIÓ: • treball en xarxa amb altres entitats per assegurar la cobertura de necessitats de les empreses col·laboradores. • Coordinació interna amb la resta del servei d’inserció laboral. - GESTIÓ: • Suport en la implementació del circuit de registre de dades i expedients. • Gestió de convenis de pràctiques i tota la gestió administrativa que suposa. • Suport en la validació de canvis introduïts en circuits interns. • Seguiment exhaustiu dels indicadors de programa per a l’elaboració de memòria. • Participació a les reunions d’equip del servei d’Inserció Laboral. • Avaluació i seguiment del servei.