Tècnic/a orientació - programa incyde - tarragona ( mitja jornada)
Lugar: Tarragona
Empresa: La oferta no dice el nombre de la empresa
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada parcial (19 hores - jornada setmanal) (¿qué significa?)
Trabajar menos horas que una jornada completa (por ejemplo, 20 horas a la semana).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 1101 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 1 anys. Valorable experiència realitzant tasques d'orientació laboral-intermediació i/o formació amb persones en situació d'exclusió social o risc de vulnerabilitat. Experiència en el treball amb joves i persones adultes. Competències / coneixements: Per participar en el procés de selecció els/les candidats/es, hauran de disposar de: Titulació universitària: Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia. Diplomatura o Llicenciatura en l'àmbit social (educació social). Català i castellà: parlat i escrit correctament. Coneixement informàtic nivell usuari avançat.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Mira la descripción y la oferta original
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Assessorar i informar les persones participants del projecte perquè puguin avançar en el seu procés d’inserció laboral. Acompanyar els itineraris individualitzats d’inserció sociolaboral, adaptant les accions a les necessitats de cada persona. Oferir informació actualitzada sobre el mercat de treball i proporcionar estratègies efectives de cerca de feina. Coordinar les intervencions amb altres professionals per garantir un treball conjunt i coherent. Detectar, captar i seleccionar les persones candidates més adequades per a les diferents ofertes de feina. Coordinació amb el centre de formació on els/les joves fan la formació tècnico-professional Portar a terme accions d’intermediació laboral per generar acords de col·laboració i establir sinergies amb empreses i entitats.