Técnico/a de prevención de riesgos laborales y gestión interna
Lugar: Hospitalet De Llobregat, L', Barcelona
Empresa: SOC
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 1350 € – 1400 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 1 anys. Valoraremos especialmente: Experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo. Experiencia en el sector sociosanitario, residencias, centros asistenciales o similares. Experiencia coordinando directamente con responsables o directores de centros. Experiencia en formación interna en materia de PRL. Perfil polivalente y acostumbrado a combinar funciones técnicas con tareas de gestión y organización.. Competències / coneixements: Titulación oficial de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia profesional previa en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en gestión y seguimiento de documentación preventiva. Capacidad para realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes preventivos. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a los diferentes centros de trabajo. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización y planificación. Persona autónoma, responsable y resolutiva. Buenas habilidades de comunica
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Mira la descripción y la oferta original
- Estudios
- Tecnico de prevencion de riesgos laborales
Descripción de la oferta
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Serás la persona de referencia interna para la gestión y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales de las diferentes sociedades y centros del grupo, asegurando que la documentación, evaluaciones, planes preventivos, formaciones y procedimientos estén correctamente implantados y actualizados. Además, asumirás determinadas funciones de gestión y coordinación interna, por lo que buscamos un perfil polivalente y organizado. Principales funciones -Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL de las diferentes sociedades del grupo. -Revisar y realizar el seguimiento de la documentación preventiva de cada centro. -Coordinarse directamente con los directores y responsables de los centros para garantizar que la documentación esté correctamente cumplimentada, actualizada y firmada. -Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos laborales y de los correspondientes planes preventivos. -Realizar visitas a los centros de trabajo para conocer las instalaciones, detectar necesidades y comprobar la correcta implantación de las medidas preventivas. -Realizar el seguimiento de las medidas correctoras y acciones preventivas. -Coordinar y realizar formaciones internas relacionadas con PRL y procedimientos de la empresa. -Actuar como persona de referencia para los centros ante consultas y necesidades relacionadas con prevención. -Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos relacionados con la videovigilancia de los centros. -Gestionar y mantener actualizados los calendarios laborales de los trabajadores.