Tècnic/a orientador/a
Lugar: Lleida
Empresa: Fundació Privada Ilersis
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral temporal (12 mesos) (¿qué significa?)
Contrato con fecha de fin, por ejemplo para unos meses o una temporada.- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Experiència 12 mesos. Experiència mínima d'un any en l'àmbit de l'orientació professional, desenvolupant tasques com: orientació laboral en el model de treball per competències, desenvolupament d'itineraris per a la millora ocupacional a través d'atenció individual i formació en grups, i execució d'accions de formació i assessorament; i oferir seguiment i assessorament als/les usuaris/es que s'han incorporat al mercat de treball, amb l'objectiu de consolidar el lloc de treball.. Competències / coneixements: Es requereixen habilitats comunicatives; capacitat per treballar en equip i de forma individual; proactivitat, iniciativa i polivalència; així com capacitat d'organització, planificació i responsabilitat. Coneixement d’aplicatius: Galileu, GIA, qbid.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Tasques d'atenció i orientació a les persones: - Atenció individual i grupal a persones en situació de vulnerabilitat en el marc dels programes d'orientació i inserció laboral. - Sessions d'atenció individual. - Sessions d'atenció grupal. - Formació en competències transversals i d'accés a l'ocupació. Tasques de prospecció: - Col·laboració en la detecció d'empreses amb necessitats de contractació de personal. Establiment de contactes telefònics, correus, visites... - Sensibilització al teixit empresarial vers la contractació de persones en situació de vulnerabilitat. - Aplicació de la metodologia de treball amb suport durant la inserció. Tasques de gestió: - Gestió documental i seguiment administratiu de les accions d'orientació i inserció. - Enregistrament d'actuacions en els aplicatius oficials de la gestió de programes de suport a l'ocupació. - Realització d'informes de seguiment i avaluació. - Reunions de coordinació amb la resta de personal de l'equip. I col·laboració en tasques vinculades a altres programes desenvolupats a l'àrea, d'orientació, formació i inserció.