Tècnics/es inserció laboral (substitució maternitat)
Lugar: Barcelona
Empresa: Fundació DAU
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral temporal (6 mesos) (¿qué significa?)
Contrato con fecha de fin, por ejemplo para unos meses o una temporada.- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Experiència 24 mesos. Haver participat en programa SIOAS, Singulars o altres programes similars. Experiència prèvia en l’acompanyament per a la inserció laboral mínim de 2 anys. Experiència com a formador/a i com a terapeuta/ coach.. Competències / coneixements: - Formació requerida: Grau en psicologia, pedagogia, psicopedagogia o altre formació afí. - Bon coneixement del mercat laboral i del teixit empresarial local - Coneixement i domini d’eines TIC.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Disponibilitat de vehicle: automòbil, Permisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Orientació laboral - Realitzar valoracions i diagnòstics ocupacionals de les persones usuàries - Definir i fer seguiment d’itineraris personals d’inserció - Impartir formacions específiques en habilitats laborals i eines per la recerca de feina - Dur a terme tutories individualitzades d’acompanyament a la inserció Intermediació laboral - Donar suport a les empreses en la definició de llocs de treball - Analitzar perfils professionals i fer preseleccions de candidatures - Gestionar la borsa de treball i canalitzar les ofertes laborals disponibles Suport a la incorporació i manteniment del lloc de treball - Acompanyar les persones treballadores en el procés d’adaptació a l’empresa - Donar suport a les persones referents de les empreses col·laboradores - Fer seguiment i avaluació del procés d’inserció i estabilitat laboral Gestió del programa - Elaborar protocols i gestionar registres interns - Preparar la documentació necessària per a la gestió del programa - Recollir dades i indicadors per l’elaboració de memòries i informes d’avaluació