Tècnic/a administratiu/iva de serveis laborals
Lugar: Barcelona
Empresa: Associació Coordinadora Sinergia Social
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Experiència 3 anys. 3 anys d’experiència en els àmbits descrits en l’oferta. Competències / coneixements: Formació complementària en gestió de nòmines i seguretat social Imprescindible maneig avançat del programa INTEGRHO Es valorarà coneixements de convenis col·lectius del sector social; acció social amb infants i joves, estatal de serveis d’atenció a persones dependents, etc.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- català (parlat Superior, escrit Superior)
- Estudios
- grau mig o superior en administratiu/va
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Gestionar els processos de contractació, pròrrogues, modificacions i finalitzacions. • Recollir la documentació i informació necessària per al registre d’altes i baixes de personal. • Tramitació d’altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social. • Gestionar el cicle complet de nòmina; introducció de variables, revisió d’incidències, etc. Així com de les liquidacions. • Coordinar els comunicats a la Seguretat Social, SILTRA, SEPE i altres organismes. • Participar en l’elaboració de calendaris i torns de treball, així com el control de la presència. • Realitzar les tramitacions pertinents per la gestió dels impostos pertinents, model 111 i model 190. • Mantenir, controlar i custodiar l’arxiu de la documentació laboral. • Gestió de bases de dades i registres que se li assignin. • Altres tasques de suport encomanades des de la Direcció General.