Director/a de operaciones y organización
Lugar: Lleida
Empresa: Bta Alliance Group Sl
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Experiència 5 anys. 5 años liderando equipos como director de operaciones.. Competències / coneixements: Buscamos una persona con experiencia previa en posiciones de dirección, operaciones o gestión de equipos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Capacidad para estructurar y profesionalizar procesos. Experiencia trabajando con objetivos, indicadores y métricas de gestión. Conocimientos de planificación económica, control de costes y análisis de rentabilidad. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Liderazgo, criterio y capacidad para gestionar personas.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Principales responsabilidades Coordinar y supervisar el funcionamiento diario de las distintas áreas de la organización. Liderar y coordinar equipos profesionales, administrativos y de atención al cliente. Analizar, ordenar y optimizar procesos internos y procedimientos de trabajo. Implantar sistemas de seguimiento mediante indicadores de actividad, productividad y calidad. Participar en la planificación de necesidades de personal, selección, incorporación, formación y desarrollo de los equipos. Establecer objetivos y sistemas de seguimiento del desempeño. Supervisar presupuestos, costes, productividad, márgenes y rentabilidad. Analizar información de gestión y elaborar informes periódicos para la propiedad. Identificar oportunidades de mejora organizativa y proponer medidas para incrementar la eficiencia.