Tècnic/a orientador/a i preparador/a laboral
Lugar: Lleida
Empresa: Fundació Privada Ilersis
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral temporal (12 mesos) (¿qué significa?)
Contrato con fecha de fin, por ejemplo para unos meses o una temporada.- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Experiència 1 anys. Imprescindible experiència mínima d'1 any en l'àmbit de la discapacitat intel·lectual, salut mental i atenció a persones. Es valorarà experiència en prospecció a empreses.. Competències / coneixements: Es requereixen habilitats comunicatives; capacitat per treballar en equip i de forma individual; proactivitat, iniciativa i polivalència; així com capacitat d'organització, planificació i responsabilitat.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
- Estudios
- psicologia, pedagogia, psicopedagogia
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Tasques d'atenció a les persones: - Atenció individual i grupal a persones amb discapacitat i/o en situació de vulnerabilitat en el marc dels programes d'orientació i inserció laboral. - Sessions d'atenció individual. - Sessions d'atenció grupal. - Formació en competències transversals i d'accés a l'ocupació. Tasques de prospecció: - Col·laboració en la detecció d'empreses amb necessitats de contractació de personal. Establiment de contactes telefònics, correus, visites... - Sensibilització al teixit empresarial vers la contractació de persones amb discapacitat. - Aplicació de la metodologia de treball amb suport durant la inserció. Tasques de gestió: - Gestió documental i seguiment administratiu de les accions d'orientació i inserció. - Enregistrament, si escau, d'actuacions en els aplicatius oficials de la gestió de programes de suport a l'ocupació. - Realització d'informes de seguiment i avaluació. - Reunions de coordinació amb la resta de personal de l'equip. I col·laboració en tasques vinculades a altres programes desenvolupats a l'àrea, d'orientació, formació i inserció.