Administratiu/iva de gestió de personal
Lugar: Sant Boi De Llobregat, Barcelona
Empresa: Coressa
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada intensiva (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral temporal (12 mesos) (¿qué significa?)
Contrato con fecha de fin, por ejemplo para unos meses o una temporada.- Salario
- 2000 € – 2200 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 6 mesos. Acreditar, mínim, 6 mesos d’experiència professional en els últims 5 anys, com a administratiu/iva i/o tècnic/a d’un servei de gestió de personal fins a la data de publicació de les bases.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- txec (parlat Superior, escrit Superior)
- Estudios
- TFGS administració i finances
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Donar suport administratiu al control i revisió de la gestió de personal (control de signatures, complementació de contractes laborals, nòmines, novacions, seguretat social, quitances, etc.), preparant la documentació necessària i arxivant-la físicament i informàticament. Atendre als treballadors i les treballadores presencialment i telefònicament, responent a les seves demandes del servei i/o filtrant-les a la persona adient. Registrar telemàticament els nous contractes de treball i pròrrogues i controlar les respostes del SEPE. Gestionar i registrar les dades personals de treballadors i treballadores al programa de gestió de personal. Donar suport en el control, seguiment, planificació, revisió i configuració el programa de Gestió del Temps (altes i baixes, compliment de l'horari, presència, incidències, consultes, validació o denegació de sol·licituds de permisos, etc.). Donar suport administratiu als altres àmbits del Servei de Persones i talent (gestió de dades, selecció, formació…). Càlcul de nòmina sota la supervisió del personal tècnic del departament.