Coordinador/a àrea social
Lugar: Figueres, Girona
Empresa: Fundacio Suport Emporda
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Experiència 3 anys. Experiència • Experiència mínima de tres anys en coordinació d’equips d’intervenció social. • Es valorarà experiència en fundacions tutelars, entitats del tercer sector, discapacitat intel·lectual, salut mental, envelliment o altres àmbits d’atenció a persones en situació de vulnerabilitat.. Competències / coneixements: Competències • Lideratge i gestió d’equips. • Planificació i organització. • Capacitat d’anàlisi i presa de decisions. • Habilitats de comunicació i negociació. • Resolució de conflictes. • Orientació a la qualitat i a la millora contínua. • Compromís ètic i responsabilitat professional. • Orientació a les persones i al treball en xarxa. Persones a càrrec Professionals de l’Àrea Social (treballadors/es socials, educadors/es socials, integradors/es socials o altres perfils tècnics, segons l’organització de la Fundació). Relacions funcionals Manté una coordinació permanent amb la Gerència, l’Àrea Jurídica, l’Àrea Econòmica i Administrativa, els profess
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Permisos de conduir: b
- Estudios
- títol de grau - psicologia, títol de grau - pedagogia, títol de grau - treball social
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
• Coordinar i supervisar l’equip tècnic de l’Àrea Social, distribuint les càrregues de treball i vetllant pel correcte desenvolupament de les intervencions. • Garantir l’elaboració, execució i seguiment dels plans individuals de suport de les persones ateses. • Supervisar l’exercici de les mesures de suport encomanades judicialment o voluntàriament a la Fundació, assegurant el respecte a la voluntat, preferències i drets de les persones ateses. • Coordinar la intervenció amb els serveis socials, sanitaris, residencials, educatius, laborals i altres recursos comunitaris. • Mantenir la interlocució amb les famílies, persones de referència, administracions públiques, òrgans judicials i altres entitats vinculades als expedients. • Detectar necessitats socials i promoure els recursos i serveis més adequats per afavorir la inclusió social i la qualitat de vida de les persones ateses. • Elaborar, revisar i validar informes socials, memòries, protocols i altra documentació tècnica de l’àrea. • Vetllar pel compliment dels procediments interns, dels estàndards de qualitat i de la normativa aplicable en matèria de serveis socials, protecció de dades, prevenció de riscos laborals i resta de normativa sectorial. • Participar en la definició dels objectius estratègics de la Fundació i impulsar la millora contínua dels processos de l’Àrea Social. • Donar suport tècnic a la Gerència en aquelles matèries relacionades amb l’àmbit social. • Promoure la formació, desenvolupament i cohesió de l’equip professional. Responsabilitats • Garantir la qualitat tècnica de les intervencions socials. • Assegurar una correcta coordinació de l’equip i dels recursos assignats. • Vetllar pel compliment dels drets de les persones ateses i dels principis d’autonomia, dignitat, inclusió i no discriminació. • Garantir el compliment de la normativa vigent i dels protocols interns de la Fundació. • Fer el seguiment dels indicadors de qualitat i dels objectius de l’Àrea Social.