Personal de formació de català i competències transversals
Lugar: Barcelona
Empresa: Associació Coordinadora Sinergia Social
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada parcial (15 hores - jornada setmanal) (¿qué significa?)
Trabajar menos horas que una jornada completa (por ejemplo, 20 horas a la semana).- Contrato
Contracte laboral temporal (9 mesos) (¿qué significa?)
Contrato con fecha de fin, por ejemplo para unos meses o una temporada.- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Experiència 2 anys. • Mínim 2 anys d'experiència com a formador/a, preferentment en formació de català i/o competències transversals amb col·lectius en risc d'exclusió social. Competències / coneixements: És indispensable tenir el nivell C 2 de català acreditat mitjançant certificat oficial de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent).
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- català (parlat Superior, escrit Superior)
- Estudios
- integració social, Filologia Catalana, Educació Social, Pedagogia, Psicologia o àmbits afins.
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
• Dissenyar, planificar i impartir sessions de formació en llengua catalana adaptades al nivell i les necessitats de les persones participants. • Realitzar la valoració inicial del nivell de català de les persones participants i fer-ne el seguiment de l'evolució. • Dissenyar i impartir mòduls de competències transversals (comunicació, treball en equip, resolució de conflictes, gestió de les emocions, organització i autonomia personal). • Elaborar i adaptar materials didàctics propis, adequats al perfil i al ritme d'aprenentatge de cada grup o persona. • Coordinar-se amb l'equip educatiu i tècnic del servei per alinear la formació amb els itineraris individuals d'inserció. • Fer el seguiment individualitzat de l'aprenentatge i elaborar informes de progrés i d'assoliment d'objectius. • Vetllar per un clima d'aula inclusiu i motivador, adaptant la metodologia a la diversitat del grup. • Participar en les reunions d'equip i en els espais de coordinació i avaluació del servei. • Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l'entitat.