Terapeuta ocupacional
Lugar: Barcelona
Empresa: Casa de Família. Gnes. Hospitalàries de la Sta. Cr
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada parcial tarda (15 hores - jornada setmanal) (¿qué significa?)
Trabajar menos horas que una jornada completa (por ejemplo, 20 horas a la semana).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- No lo indica la oferta
- Experiencia
- Competències / coneixements: Autonomía profesional y responsabilidad. CG.01. Reconocer los elementos esenciales de la profesión de terapeuta ocupacional, incluyendo los principios éticos, las responsabilidades legales, el ejercicio profesional centrado en individuos y poblaciones, respetando su autonomía y el secreto profesional. CG.02. Conocer las organizaciones nacionales e internacionales de salud, así como los entornos y condicionantes de los diferentes sistemas de salud. CG.03. Obtener y utilizar datos epidemiológicos y valorar tendencias y riesgos para fundar la toma de decisiones sobre salud. CG.04. Reconocer las propias limitaciones y la necesidad de mantener y actualizar su competencia profesional, prestando especial importancia al aprendizaje de manera autónoma de nuevos conocimientos y técnicas y a la motivación por la calidad. CG.05. Conocer, valorar críticamente y saber utilizar las fuentes de informaci&´n para obtener, organizar, interpretar y comunicar la información cie
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- català (parlat Baix, escrit Mitjà)
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
1. Valoración funcional de los residentes. Evalúa la capacidad de cada residente para realizar actividades de la vida diaria (AVD) usando escalas estandarizadas: Barthel (independencia funcional), Lawton (actividades instrumentales), MEC (estado cognitivo). Estas valoraciones se revisan trimestralmente. 2. Diseño de programas individualizados. A partir de la valoración, diseña un plan de intervención personalizado que se integra en el Plan de Atención Individualizada (PAI) del residente. 3. Estimulación cognitiva. Dirige sesiones grupales e individuales de estimulación cognitiva: ejercicios de memoria, orientación, atención, lenguaje. Es una de las funciones más visibles. 4. Entrenamiento en AVD. Enseña o reentrena a los residentes en actividades como vestirse, comer con cubiertos adaptados, asearse — con el objetivo de maximizar su independencia. 5. Adaptación del entorno y productos de apoyo. Recomienda adaptaciones (barandillas, cubiertos engrosados, elevadores de WC) y gestiona su uso. Asesora al equipo sobre transferencias seguras y posicionamiento. 6. Talleres grupales terapéuticos. Planifica y dirige talleres con objetivo terapéutico: psicomotricidad, manualidades con finalidad funcional, cocina terapéutica, hortoterapia. No son ocio: tienen indicadores de seguimiento.