Agent de suport(h/d)

Lo que necesitas saber

Estado

La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.

Jornada

Jornada completa (¿qué significa?)?

Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).

Contrato

Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)?

Contrato sin fecha de fin.

Salario

No lo indica la oferta

Experiencia

Experiència 1 anys. EXPERIENCIA COM AGENT DE SUPORT IMPRESCINDIBLE. Competències / coneixements: TITULACIÓ: GRAU SUPERIOR INTEGRACIO SOCIAL O TREBALLADOR SOCIAL REQUISIT IMPRESINDIBLE Es considera que les persones que treballin com a auxiliars de suport han de tenir unes competències professionals pròpies en funció de les habilitats i els coneixements de tipus tècnic i organitzatiu que han rebut mitjançant la formació i unes altres competències de caràcter més transversal, que són comunes i transferibles a diferents contextos professionals, on les competències cognitives i emocionals adquireixen un pes específic. S’entenen per competències cognitives ‘les capacitats i aptituds que la persona ha de tenir per processar informació i obtenir-ne resultats’ mentre que les competències emocionals fan referència a les característiques, actituds o qualitats particularment significatives que una persona ha de tenir per a la bona realització de les seves activitats i responsabilitats’. Per a aque

Requisitos (¿qué significa?)?

Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…

Permisos de conduir: b

Descripción de la oferta

Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.

1.- Funcions de l’ auxiliar de suport en relació amb la persona acompanyada • Fer les visites periòdiques a la persona , tant en situació estable com en cas de crisi. • Detectar necessitats en tots els àmbits de la seva vida, ja siguin mancances personals com del seu entorn (inventari de roba, supervisió dels habitatges...). • Fer el seguiment i la detecció, en els casos que sigui necessari, de l’administració correcta de la medicació. • Donar suport emocional i orientació a la persona per procurar els suports humans, personals, afectius i relacionals que necessita. • Acompanyar-la als serveis mèdics. • Acompanyar la persona a les revisions del grau de discapacitat a què s’hagi de sotmetre (revisions de grau als serveis d’equip de valoració i orientació i a l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques, valoració de dependència, etc.). • Acompanyar-la als tràmits judicials quan sigui necessari. • Acompanyar-la les activitats de grup programades per l’entitat. • Acompanyar-la, si escau, a les urgències hospitalàries, valorant la situació i determinant com actuar en horari laboral. • Trametre les sol·licituds d’ajudes tècniques, recursos materials, proves mèdiques i quirúrgiques que la persona tutelada necessiti. • Tramitar la documentació personal de la persona (DNI, renovacions, targetes de transport, Seguretat Social, targeta sanitària, etc.). • Comprar objectes per a ús personal, menjar, roba i altres per al suport i l’orientació de la persona tutelada. • Gestionar i justificar les despeses fetes en la seva tasca. • Registrar les actuacions fetes per a la persona tutelada després de cada visita o intervenció. • Vetllar perquè es respectin els costums relacionals i la diversitat cultural de les persones ateses. • Si s’escau, fer els trasllats de la persona (canvis de centre, ingrés de residència...) amb el/la referent de suport . 2.- Funcions en relació amb el referent de suport i tot l’equip/l’entitat • Informar el/la referent de suport i el centre on estigui ingressada la persona per millorar l’atenció i transmetre-li la informació mèdica general. • Coordinar-se periòdicament amb el/la referent i tot l’ equip. • Col·laborar per elaborar, actualitzar i fer el seguiment del programa d’atenció individualitzat de la persona valorant-ne les necessitats, les eleccions i preferències. • Participar en les reunions periòdiques de l’equip i l’entitat. • Elaborar coordinadament el calendari d’actuacions i visites amb el/la referent . • Assistir i participar, si escau, en els espais de supervisió. 3.- Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn • Promoure la dinamització, la coordinació, el contacte i la gestió dels diversos suports naturals, de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, serveis socials, etc.). • Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de tutela (funcions i competències).