Tècnic/a de selecció de personal
Lugar: Reus, Tarragona
Empresa: La oferta no dice el nombre de la empresa
Te llevamos a Feina Activa (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya). La inscripción se hace allí; nosotros no la gestionamos.
Lo que necesitas saber
- Estado
- La oferta sigue publicada en su fuente oficial, pero no indica hasta cuándo puedes apuntarte. Puede cerrarse en cualquier momento.
- Jornada
Jornada completa (¿qué significa?)
Trabajar las horas habituales de una semana completa (normalmente unas 40 horas).- Contrato
Contracte laboral indefinit (¿qué significa?)
Contrato sin fecha de fin.- Salario
- 1300 € (según la oferta; no indica si es al mes o al año)
- Experiencia
- Experiència 6 mesos. Les pròpies del lloc de treball.
Requisitos (¿qué significa?)
Lo que piden para poder presentarte: experiencia, estudios, carné de conducir, idiomas…- Mira la descripción y la oferta original
Descripción de la oferta
Muchas ofertas de Cataluña están en catalán. Si no lo entiendes, usa el traductor de tu navegador.
Publicació d'ofertes de treball en diferents portals d'ocupació i xarxes professionals. Cerca activa de candidats/es mitjançant LinkedIn, bases de dades i altres fonts de reclutament. Criba curricular i preselecció de candidatures segons els requisits de cada posició. Realització de trucades de prescreening per validar experiència, motivació i disponibilitat. Conducció d'entrevistes telefòniques, virtuals i presencials. Avaluació de competències tècniques i transversals dels candidats/es. Elaboració d'informes d'entrevista i presentació de candidatures als responsables de contractació. Coordinació i seguiment dels processos de selecció fins a la incorporació del candidat. Manteniment i actualització de la base de dades de candidats. Gestió de la comunicació amb candidats durant totes les fases del procés. Participació en accions d'atracció de talent i employer branding. Utilització d'eines d'IA per optimitzar la cerca de talent, la redacció d'ofertes i l'anàlisi de candidatures. Col·laboració amb els responsables de negoci per definir perfils i necessitats de contractació. Seguiment de KPIs de selecció i elaboració de reportings periòdics. Suport en processos d'acollida i integració de noves incorporacions